Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) im Personal-Info-Service der Personalabteilung
Personalabteilung
Vollzeit, befristeter Vertrag, Teilzeit
zum 01.12.2024
Ihre Aufgaben
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende: Sie sind die erste Anlaufstelle für alle Anfragen unserer Mitarbeitenden zu personalbezogenen Themen und bearbeiten diese eigenständig oder leiten sie an die zuständigen Fachabteilungen weiter• Administrative Unterstützung: Sie unterstützen das Team der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben wie der Pflege von Personalakten, der Erstellung von Bescheinigungen sowie anderen HR-Themen
• Erstberatung: Sie bieten eine erste Beratung zu Fragen rund um das Arbeitsrecht/ Vertragswesen, die Gehaltsabrechnung, Arbeitszeitregelungen und betriebliche Benefits
• Datenpflege: Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Erfassung und Aktualisierung der Personaldaten in unseren HR-Systemen
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen• Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder im Kundensupport ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Kein Problem mit festen Arbeitszeiten. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten des Personal-Info-Service
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab Dezember 2024 oder später befristet zu besetzen.
Weitere Informationen über diese Stelle erhalten Sie bei Herrn Wrase, Sachgebietsleiter Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung (Tel.: 0441/403-2957).
Weitere Informationen über diese Stelle erhalten Sie bei Herrn Wrase, Sachgebietsleiter Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung (Tel.: 0441/403-2957).