Pflegerische Leitung (w/m/d) für das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und Perinatalzentrum (ZKJMP)
Pflegedirektion
Vollzeit, unbefristeter Vertrag, Teilzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
Zusammenführen was, was zusammengehört: Im Zuge der Etablierung einer modernen universitären Zentrenstruktur am Klinikum Oldenburg AöR – Universitätsmedizin Oldenburg behandelt das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und Perinatalzentrum (ZKJMP) Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum der Pädiatrie auf höchstem Niveau. Das sich zurzeit im Bau befindliche Perinatalzentrum Level 1 vereint die Geburtsmedizin und die Versorgung von Frühgeborenen zukünftig innerhalb eines hochmodernen und überregionalen Zentrums. Weiterhin verantworten Sie die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie.• Sie verantworten die strategische, pflegerische, organisatorische und disziplinarische Leitung des unterstellten Zentrums, in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion durch kooperative Führung der nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sie übernehmen die Koordination und Überwachung eines bedarfsorientierten Personaleinsatzes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Die pflegerische Krankenversorgung und deren Weiterentwicklung stellen Sie anhand aktueller (pflege)wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Zielsetzung des Klinikums sicher
• Sie verantworten die Organisation, Optimierung und Sicherstellung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der pflegerischen Krankenversorgung
• Sie entwickeln eigenverantwortlich Strategien für Ihren Verantwortungsbereich im Auftrag der Pflegedirektion und nutzen den Gestaltungsspielraum zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
• In der Umsetzung in Ihren Kliniken sind Sie eigenverantwortlich, interdisziplinär und interprofessionell tätig
• Bei der Qualitätssicherung und am modernen Führungs- und Managementkonzept wirken Sie aktiv mit und setzen diese mit einem hohen Grad an Eigeninitiative um
• Sie verantworten den Onboardingprozess neuer Mitarbeitender innerhalb des Zentrums, gewährleisten ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und beeinflussen dadurch die Mitarbeiterbindung am Klinikum Oldenburg positiv
• Sie nehmen regelmäßig am Rufdienst der Pflegedirektion für das Klinikum Oldenburg teil
Ihre Qualifikation
• Sie sind examinierte Pflegefachperson (w/m/d) mit abgeschlossenem Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement bzw. -wissenschaft oder verfügen über einen vergleichbaren akademischen Hochschulabschluss• Sie können bereits erste Leitungserfahrung in der Ebene der Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Position vorweisen und haben Freude an kontinuierlicher Weiterbildung zu fachlichen berufs- und krankenhauspolitischen Entwicklungen
• Mit den anderen Leitungsbereichen des Krankenhauses sowie mit dem Betriebsrat arbeiten Sie kooperativ zusammen
• Ihre selbstständige Arbeitsweise ist von einem ökonomischen Handeln sowie der Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Konzepte und des Qualitätsmanagements geprägt
• Ihr analytisches Denkvermögen ermöglicht Ihnen die zügige Erfassung komplexer Zusammenhänge sowie die Steuerung größerer Einheiten.
• Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeiten und Fortbildungen haben Sie sich ein umfangreiches Wissen im Bereich des Führungshandelns und der Personalführung angeeignet
• Sie passen zu uns, wenn Sie eine überzeugende Führungspersönlichkeit sind und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz in Ihrer täglichen Arbeit mitbringen
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 80 % einer Vollzeitstelle besetzt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024.