Fortbildungsreferat des Klinikum Oldenburg
Unsere strategische Personalentwicklung fußt darauf, dass nur im Zusammenspiel des Fortbildungsreferats – als zentraler Institution der Personalentwicklung – mit den Fach- und Führungskräften unserer verschiedenen Fachbereiche und Berufsgruppen ein - den Ansprüchen der heutigen Zeit genügendes Fortbildungsprogramm für unsere Mitarbeitenden gestaltet werden kann.
Als Teil der Personalabteilung des Klinikums Oldenburg ist das Ziel des Fortbildungsreferats entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen und Programme zu gestalten, um unseren Mitarbeitenden bestmöglich in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
Fortbildungsprogramm
Unser Gesamtprogramm umfasst jeweils orientiert an den Zielgruppen und Lernzielen verschiedenste digitale und analoge oder kombinierte Lernsettings und wurde zur Übersichtlichkeit wie folgt thematisch kategorisiert:
- ADR/GGVSEB Schulung für Beauftragte im gefahrgutrechtlichem Bereich Straße ADR
- Allgemeine Datenschutzunterweisung (vor Ort)
- Brandschutz - Auffrischungskurs
- Brandschutz - Grundkurs
- Datenschutz für Koordinator:innen und Bereichsleitungen
- Hygienezirkel
- IATA-Gefahrgutschulung – Auffrischung
- Kollegiale Erstbetreuenden (KEB) Weiterbildung vom Institut ProDeMa®
- Medizinproduktebeauftragten Schulung
- Pädiatrische Wundarbeitsgruppe Fortbildungstag
- Schutzkonzept (für Kinder und Jugendliche) im Klinikum Oldenburg - Basissensibilisierung zum Umgang mit Nähe und Distanz
- Sicherheitsbeauftragten & Brandschutzhelfenden Fortbildung
- Wundarbeitsgruppe Fortbildungstag
- Das 1 x 1 der Menschenkenntnis
- Deeskalalierende Gesprächsführung – Handlungskompetenz für den Krankenhausalltag
- Deeskalierende Kommunikation in schwierigen Situationen
- Die Kraft der Sprache: Einfache Worte – große Wirkung
- Ist das jetzt kommuniziert oder kompliziert? Konstruktive Feedbackgespräche
- Mind Change – Veränderungen erfolgreich nutzen
- Moderationstechniken zur Gestaltung von Team-/ Dienstbesprechungen
- Morbiditäts- & Mortalitätskonferenzen (MMK) erfolgreich moderieren
- Neue Methoden der Praxisanleitung
- Praxisanleitenden Tagung
- Professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa®)
- Akutbehandlung der Anaphylaxie
- Arzneimittelschulung
- Atmung/Beatmung - Grundlagenkurs
- Atmung/Beatmung - Vertiefungskurs
- Der Letzte Hilfe Kurs – Am Ende wissen, wie es geht.
- Diabetes kurz & knapp
- Fortbildung Kardiologie
- Grundlagen der Stomaversorgung
- Journal Club
- Kinderärztliche Fortbildung
- Leitliniengerechte Versorgung von Menschen mit einer Herzschwäche
- Menschen mit Demenz im Krankenhaus - Vertiefungsmodul: Demenz im Alltag & Patientenautonomie
- Menschen mit Demenz im Krankenhaus - Vertiefungsmodul: Menschen mit Demenz in der Bewegung fördern
- Menschen mit Demenz im Krankenhaus - Vertiefungsmodul: Wertschätzende Kommunikation mit älteren desorientierten Menschen
- Menschen mit Demenz im Krankenhaus – Einführungsmodul
- Neuropädiatrischer Runder Tisch
- Sachkundelehrgang Endoskopie (40 UE) inkl. Auffrischung (24 UE)
- Stomaversorgung bei Früh– und Neugeborenen
- Tracheostoma und die Sache mit dem Atmen
- Umgang mit Patientenverfügungen – Hilfestellungen für die Praxis aus juristischer Sicht
- Von O²-Gabe bis NIV-Therapie
- Basics onkologische Pflege - Teil 1
- Basics onkologische Pflege - Teil 2
- Expertenkreis Onkologie
- Kinderonkologie Umgang mit dem Spillkit
- Onkowissen Intensiv
- Onkowissen kompakt - Aromapflege
- Onkowissen kompakt - Die pflegerische Herausforderung in der Immuntherapie
- Onkowissen Kompakt - Ernährung bei Neutropenie
- Onkowissen kompakt - Komplementäre Medizin - Was kann der Tumorpatient zusätzlich für sich tun
- Onkowissen kompakt - Mangelernährung und was hat die PEG damit zu tun
- Onkowissen kompakt - Nebenwirkungen der Chemotherapie - was kann die Pflege tun?
- Onkowissen kompakt - Port, wie war das nochmal? Sicherer Umgang mit dem Portsystem
- Onkowissen kompakt - Umgang mit dem Spillkit
- Advanced Life Support (ALS)
- Basic Life Support (BLS) für medizinische MA mit direkter klinischer Patientenversorgung
- Basic Life Support (BLS) für nicht medizinische Mitarbeitende
- BLS für MA ohne direkte klinische Patientenversorgung mit medizinischer Vorausbildung
- NASim 25 – Notarztsimulationskurs
- Pediatric Basic Life Support & BLS für MA mit medizinischer Ausbildung
- Pediatric Basic Life Support & BLS für MA ohne medizinische Ausbildung
- Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie – Grundkurs (dreitägig)
- Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie – Refresher (eintägig)
- Da Vinci Grundkenntnisse für OP-Pflegepersonal
- Da Vinci Kenntnisauffrischung für OP-Pflegepersonal
- Digitaler Dienstplan - Umgang mit dem Dienstplanprogramm
- Geräte Einweisungen
- Info EDV
- Medikationsschulung mit ID Pharma für stationäre Mitarbeitende (Pflege & MFA)
- Patientendatenmanagementsystem Intensiv- und IMC-Stationen (PDMS / ICCA)
- Patientendatenmanagementsystem Intensiv- und IMC-Stationen (PDMS / ICCA) für Neonatologie / Pädiatrie
FAQ
In der Regel erfolgt die Anmeldung über die Dienstplanverantwortlichen Ihrer Abteilung und nach Freigabe Ihrer Führungskraft.
Für bestimmte Fortbildungsprogramme gibt es ein abweichendes Anmeldeverfahren. Dies wird aber ausdrücklich in der Fortbildungsbeschreibung kenntlich gemacht.
Nutzen Sie bitte das Anmeldeformular in der jeweiligen Fortbildung auf der Website zur Stellung einer Anfrage, dort werden in der ersten Instanz alle relevanten Informationen zur Prüfung einer möglichen Teilnahme abgefragt und wir werden Ihnen anschließend mitteilen, ob eine Teilnahme möglich ist.
Der Prozess läuft so ab:
- Sie tragen Ihre Daten vollständig im Anmeldeformular ein.
- Erhalten Sie eine E-Mail zur Verifizierung Ihrer Anfrage – hierzu müssen Sie innerhalb von 24 auf das Blaue Kästchen in der Mail klicken.
- Erhalten Sie dann je nach Fortbildung entweder direkt eine Teilnahmezusage, ein Angebot zur Teilnahme mit den Kosten, eine direkte Absage die Info, dass Sie auf der Warteliste stehen.
Grundsätzlich hat die Teilnahme von Mitarbeitenden des Klinikums Oldenburg Priorität. Aufgrund dessen können wir nur Plätze für Fortbildungen vergeben, sofern diese nicht für interne Mitarbeitende benötigt werden. Des Weiteren richten sich einige Fortbildungen ausschließlich an Mitarbeitende des Klinikums. In den Inhaltsbeschreibungen der einzelnen Fortbildung ist einzusehen, ob eine externe Teilnahme möglich ist.
Diese Veranstaltungen finde Sie unter folgendem Link: https://www.klinikum-oldenburg.de/veranstaltungen .
Alle ärztlichen und pflegerischen Fortbildungen werden bei der Ärztekammer Niedersachen sowie der Registrierungsstelle beruflich Pflegender akkreditiert. Die vergebenen Fortbildungspunkte sind in den Inhaltsbeschreibungen der einzelnen Fortbildung ersichtlich.
In den Inhaltsbeschreibungen der einzelnen Fortbildungen ist ersichtlich, welche Veranstaltungen für Praxisanleitende für die jährliche, kontinuierliche Fortbildungspflicht gemäß §4 Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV) anrechenbar sind.
In der Regel bedeutet das, dass die maximale Teilnehmenden-Anzahl der Fortbildung bereits erreicht ist. Sie erhalten eine schriftliche Mitteilung, falls wir Ihnen über das Nachrückverfahren einen Platz anbieten können.
Wir empfehlen bei einem Wartelisten-Platz sich nach Alternativterminen umzuschauen und sich für den Termin, bei dem Sie auf der Warteliste stehen, abzumelden, sobald die Anmeldung für einen Alternativtermin bestätigt wurde.
Sollten Sie an einer Fortbildung, für die Sie sich angemeldet haben nicht teilnehmen können, lassen Sie sich bitte rechtzeitig von den Dienstplanverantwortlichen Ihres Bereiches abmelden, sodass Ihren Kolleg:innen über das Nachrückverfahren der freigewordene Platz zur Verfügung gestellt werden kann.
Die Arbeitszeit für die Teilnahme an den Fortbildungen, wird nach Anmeldung und der Eintragung in die Teilnahmeliste vor Ort automatisch ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben.
Sie müssen sich lediglich vor oder nach dem Seminar an einem Terminal einloggen, falls Sie an diesem Tag über die Fortbildungszeit hinaus noch arbeiten sollten.
Die Beantragung erfolgt über den Personal-Info-Service unter Einreichung des ausgefüllten Formulars „Genehmigung auf Dienstreise- und Fortbildungskostenübernahme“, welches Sie im Intranet herunterladen können.
Sie wünschen eine Beratung oder haben Fragen bzw. Anmerkungen zum Programm? Wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen.
Ansprechpersonen
Marcel Schipper
Fachbereichsleitung Personalentwicklung
Petra Eilers
Sachbearbeiterin Fortbildungsreferat
Jasmin Klemmer
Dozentin Reanimationskurse
Fachkrankenpflegerin Anästhesie und Intensivmedizin
Thomas Timphus
Dozent Reanimationskurse
Ärztliche Koordination innerklinische Notfallmedizin
Oberarzt Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie