Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 162
pädiatrische Intensivstation 162
unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Teilzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Station im LeitungsteamSichere Kommunikation auch in Konflikt- und AusnahmesituationenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stations- und PflegedienstleitungWirtschaftliches und vorausschauendes Denken und HandelnKooperative Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungen
Ihre Qualifikation
Sie bringen neben ihrer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, eine abgeschlossene Qualifizierung im mittleren Pflegemanagement mit, oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenAbgeschlossene Fachweiterbildung (Pädiatrische) Intensiv- und AnästhesiepflegeFundierte Berufserfahrung auf einer kinderintensivmedizinischen StationHohe Empathiefähigkeit und großes OrganisationsgeschickVersierter Umgang mit den gängigen EDV-ProgrammenEinschlägige Erfahrung im Rahmen von z. B. SchichtleitungstätigkeitenFreude an Teamarbeit und Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und MitarbeiterführungEntscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Boy, Stellvertretende Pflegedirektorin/Pflegedienstleitung (Tel.: 0441/403-77709). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!