Kommissarische Stellv. Stationsleitung (w/m/d) für die anästhesiologische Intensivstation 113
chirurgische Intensivstation 113
Vollzeit, Teilzeit, befristeter Vertrag
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
Auf den anästhesiologisch geführten Intensivstation 113 werden operative Patient*innen aus allen Fachbereichen behandelt. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung zu besetzen.• Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Station
• Sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stations- und Pflegedienstleitung
• Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungen
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d)• Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege wünschenswert
• Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege/-management oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren
• mehrjährige Berufserfahrung auf einer intensivmedizinischen Station
• Erfahrungen im Projektmanagement, Sie verfügen über Prozess- und Organisationsverständnis
• Kooperativer und motivierender Führungsstil
• Freude an Teamarbeit und Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung
• Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte und individuell auf Sie angepasste Einarbeitung
• Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und der eigenen Leitungskompetenzen
• Hohes Mitgestaltungspotential
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Übernahme eventueller Rückzahlungsverpflichtungen bei bereits absolvierter Fachweiterbildung
• Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Eine strukturierte und individuell auf Sie angepasste Einarbeitung
• Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und der eigenen Leitungskompetenzen
• Hohes Mitgestaltungspotential
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Übernahme eventueller Rückzahlungsverpflichtungen bei bereits absolvierter Fachweiterbildung
• Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitergehende Informationen erhalten Sie bei Frau Hög-Engelage (Stellv. Pflegedirektorin) unter der Nummer 0441 403 72341.