Kommissarische Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für den IMC-Bereich der Station E14/ 114
operative Intensivstation 114
Vollzeit, Teilzeit, befristeter Vertrag
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
Auf der Intermediate-Care-Station (IMC) 114 werden Patientinnen und Patienten versorgt, die engmaschig überwacht und betreut werden müssen, sich jedoch in keiner akut lebensbedrohlichen Situation befinden. Damit ist die IMC-Station das Bindeglied zwischen Normalstation und Intensivstation.• Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Station
• Gewährleistung einer fachgerechten und patientenorientierten Pflege und der ordnungsgemäßen Dokumentation
• Sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stations- und Pflegedienstleitung
• Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d)• Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege wünschenswert
• Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege/-management oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung auf einer intensivmedizinischen Station
• Kooperativer und motivierender Führungsstil
• Freude an Teamarbeit und Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung
• Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte und individuell auf Sie angepasste Einarbeitung
• Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und der eigenen Leitungskompetenzen
• Hohes Mitgestaltungspotential
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Übernahme eventueller Rückzahlungsverpflichtungen bei bereits absolvierter Fachweiterbildung
• Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitergehende Informationen erhalten Sie bei Frau Hög-Engelage (Stellv. Pflegedirektorin) unter der Nummer 0441 403 72341.
• Eine strukturierte und individuell auf Sie angepasste Einarbeitung
• Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und der eigenen Leitungskompetenzen
• Hohes Mitgestaltungspotential
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Übernahme eventueller Rückzahlungsverpflichtungen bei bereits absolvierter Fachweiterbildung
• Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitergehende Informationen erhalten Sie bei Frau Hög-Engelage (Stellv. Pflegedirektorin) unter der Nummer 0441 403 72341.