Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d)
Zentrales Projektmanagement
Vollzeit, Teilzeit, befristeter Vertrag, unbefristeter Vertrag
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
• Das komplette Spektrum des Krankenhausprojektmanagements• Planung, Steuerung und Kontrolle komplexer Digitalisierungsprojekte im Krankenhausumfeld (KHZG) von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Rollout
• Planung und Abstimmung von Projektabläufen im Hinblick auf Umfang, Zeit und Kostenaspekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Zentrale/r Ansprechpartner/in (w/m/d) für interne und externe Projektbeteiligte
• Kommunikation und Koordination der Projektaufgaben unter Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Methoden
• Gestaltung und Optimierung bestehender Prozesse bei enger bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Ihre Qualifikation
• Erfolgreicher Studienabschluss in Health Care Management oder Betriebswirtschaft mit hoher Affinität zum Gesundheitswesen bzw. ein vergleichbares Studium• Theoretisches Wissen über Projektmanagement, Methodenkenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung relevanter Projekte
• Sehr gute (Selbst-)Organisationsfähigkeit, Termintreue und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber allen Hierarchieebenen und Berufsgruppen
• Souveräner Umgang mit MS Office
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Für Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Unternehmensentwicklung, Frau Körber (Tel. 0441 403 4222; Mail: koerber.kim@klinikum-oldenburg.de), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.