Referentin/ Referent für Nachhaltigkeitsmanagement (w/m/d)
Stabstelle
Teilzeit, unbefristeter Vertrag, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
• Leitung des Nachhaltigkeitsgremiums und Koordination aller Nachhaltigkeitsaktivitäten• Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung einschließlich des Emissionsberichts sowie Einführung eines Steuerungs- und Managementsystems
• Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher Pflichten und Beratung des Vorstands und der Abteilungen und Kliniken zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsrisiken
• Entwicklung von Strategien zur Verbesserung sozialer, ökologischer und ökonomischer Aspekte durch Einführung umweltfreundlicher und sozialer Standards und Mitgestaltung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ökobilanz des Klinikums
• Implementierung von Prozessen zur Messung der Auswirkungen der Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Koordination von Schulungen und Weiterbildungen der entsprechenden Mitarbeitenden
• Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation
Ihre Qualifikation
• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Nachhaltigkeitsökonomie, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften o.ä.• Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, wünschenswert im Krankenhausumfeld
• Idealerweise Projekterfahrung in der Etablierung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems
• Erfahrung in der Beantragung von Fördergeldern und der Anbahnung von Kooperationen
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Kroon – Personalleiter - unter der Telefonnummer 0441 – 403 2214, gerne zur Verfügung.