Sektionsleitung (w/m/d) Neonatologie
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin
unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Teilzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin (Elisabeth Kinderkrankenhaus) am Klinikum Oldenburg verfügt über 4 Kliniken mit 109 Betten und gilt als großer Spezialversorger im Nordwesten Niedersachsens. Im Perinatalzentrum Oldenburg (Level 1, DEGUM II/III)) werden in der Sektion Neonatologie (14 ICU /20 IMC Betten) jährlich ca. 500 Risikogeborene, davon ca. 65-70 FG mit einem Geburtsgewicht von weniger als 1250g versorgt. Die Forschungsschwerpunkte der Neonatologie liegen in der perinatalen Neurobiologie und translationalen Neonatologie. Das BMBF fördert derzeit ein Teilprojekt des entstehenden universitären „Zentrums für frühe Entwicklung und die Etablierung eines neonatalen MRT Settings vor Ort. Durch das Land Niedersachsen wird das „Telestorch“ Telemedizinprojekt ermöglicht.IHRE AUFGABEN
• Medizinische Leitung der Sektion Neonatologie am Perinatalzentrum Oldenburg einschließlich der klinischen Versorgung sowie Prozess- und Profilentwicklung in Abstimmung mit den Zielen des Zentrums für Kinderheilkunde
• Leitung und Mitarbeit im interdisziplinären Team des Perinatalzentrums, Zusammenarbeit mit externen Kliniken
• Engagement in der ärztlichen Weiterbildung, Ausbildung von Studierenden im Sinne des Curriculums Pädiatrie, Mitarbeit in bestehenden wissenschaftlichen Schwerpunkten, bzw. eigenständige wissenschaftliche Arbeit (klinische Studien, Grundlagenforschung)
Ihre Qualifikation
• Facharzt/-ärztin (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin• Abgeschlossene Schwerpunktweiterbildung „Neonatologie“ und ggf. weiterer klinischer Schwerpunkt
• Breites Erfahrungsspektrum in der interdisziplinären Betreuung von Frühgeborenen und Neugeborenen einschließlich angeborener Fehlbildungen, sowie in Neuroprotektion und Schmerzmanagement
• Vorerfahrungen im Bereich der neonatologisch relevanten kinderkardiologischen Betreuung
• Fähigkeit zur Konzeptentwicklung und Prozessteuerung in der interdisziplinären Versorgung von Risikogeborenen
• Vorerfahrungen in der Leitungsfunktion, Ambitionen zur Weiterbildung in diesem Bereich
• Promotion und wissenschaftliche Vorleistung mit dem Potential zur Gestaltung eines eigenen wissenschaftlichen Schwerpunktes
• Ausgewiesene Lehrerfahrung bzw. Kenntnisse in der Medizindidaktik und Motivation zur Mitarbeit in der Lehre
Wir bieten
• Ein lebendiges, kollegiales Umfeld mit nachgewiesener Exzellenz im Bereich der klinischen Versorgung von Risikogeburten, das für patienten- und vielschichtig outcomeorientierte Versorgung von pädiatrischen Patienten und ihren Familien einsteht
• Eine gezielte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team sowie professionelle Unterstützung in der Übernahme von Leitungsfunktionen
• Mitarbeit an innovativen Projekten in der klinischen und klinisch-translationalen Wissenschaft, Mitarbeit in Forschungsverbünden
• Möglichkeit zur akademischen Qualifikation (PhD, Habilitation) und zur fachärztlichen Weiterbildung am Klinikum Oldenburg
• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einer Stadt mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert (www.moin-in-oldenburg.de)
• Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
• Eine gezielte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team sowie professionelle Unterstützung in der Übernahme von Leitungsfunktionen
• Mitarbeit an innovativen Projekten in der klinischen und klinisch-translationalen Wissenschaft, Mitarbeit in Forschungsverbünden
• Möglichkeit zur akademischen Qualifikation (PhD, Habilitation) und zur fachärztlichen Weiterbildung am Klinikum Oldenburg
• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einer Stadt mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert (www.moin-in-oldenburg.de)
• Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Herr Prof. Axel Heep, Geschäftsführender Direktor der Universitätsklinik für Kinder und Jugendmedizin und Frau Prof. Anne Hilgendorff, wissenschaftliche Leitung Translationale Neonatologie, stehen Ihnen gerne zur Verfügung (Tel: 0441/403-4255).
Herr Prof. Axel Heep, Geschäftsführender Direktor der Universitätsklinik für Kinder und Jugendmedizin und Frau Prof. Anne Hilgendorff, wissenschaftliche Leitung Translationale Neonatologie, stehen Ihnen gerne zur Verfügung (Tel: 0441/403-4255).