Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die nephrologische Station
Station 214
Vollzeit, Teilzeit, unbefristeter Vertrag
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
• Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Station• Sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
• Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
• Freude an Teamarbeit und Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung gemeinsam mit der Stationsleitung
• Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stations- und Bereichsleitung
• Kommunikationsfähigkeit
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station und/oder abgeschlossenes Studium mit pflegewissenschaftlichem oder Pflegemanagementschwerpunkt bzw. vergleichbare • • Qualifikation oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erlangen
• Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Für weitere Fragen steht Ihnen die Zentrumsleitung Frau Stefanie Fleege (Tel.: 72345), gerne zur Verfügung.