Teamleitung (w/m/d) Kindernotaufnahme
Notfallzentrum
Teilzeit, unbefristeter Vertrag, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
• Sie verantworten als Teamleitung die Organisation und Koordination des pflegerischen Teams der Kindernotaufnahme• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, hygienischen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Umsetzung unserer Unternehmensziele im täglichen Arbeitsablauf
• Führung Ihrer Teammitglieder in einer motivierenden und zielorientierten Weise und aktive Beteiligung an der Gestaltung von Arbeits- und Veränderungsprozessen
• Sie stellen die Patientinnen und Patienten und deren Angehörige in den Fokus ihres Handelns
• Sie pflegen auch in schwierigen Situationen eine professionelle und respektvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern der Notfallversorgung
• Interdisziplinäre und interprofessionelle medizinische Akutversorgung aller pädiatrischen Notfälle
• Die Herausforderung Ihres Arbeitsgebietes sowie neue Entwicklungen und Erkenntnisse motivieren Sie tagtäglich aufs Neue
Ihre Qualifikation
• Qualifikation als (Fach-)Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege/ Management oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren
• Sie haben die „Fachweiterbildung Notfallpflege“ oder die Bereitschaft diese in einem festgelegten zeitlichen Horizont mit unserer Unterstützung zu erlangen
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Grüßing, pflegerischer Leiter des Notfallzentrums (Tel.: 0441/403-77352), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!