Trainee als stellv. Stationsleitung (w/m/d) - Frühjahr 2025
Pflegestationen
Teilzeit, unbefristeter Vertrag, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
• Teilnahme an einer aufgaben- und kompetenzbezogenen Rotation, um Einblicke in Führungsaufgaben in der Pflege zu erhalten• Gewährleistung einer fachgerechten und patientenorientierten Pflege unter Anwendung von und Orientierung an aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden
• Im Verlauf des Traineeprogramms die Übernahme eigener Reflektionsaufgaben
• Mitwirkung an der sicheren Kommunikation, auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
• Erprobung von Führungsaufgaben
• Vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und allen Beteiligten
Ihre Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson• Ihr großes Interesse an der Arbeit mit KollegInnen
• Engagement, Flexibilität sowie Verantwortungsbereitschaft
• Eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber PatientInnen und KollegInnen
• Entscheidungsstärke, lösungsorientiertes Denken und Innovationskompetenz
Wir bieten
• Sechsmonatiges Traineeprogramm, in dem Sie Ihr Führungstalent testen
• Jeweils mehrwöchige Einsätze in verschiedenen Bereichen
• Einblicke in Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung auf verschiedenen Stationen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team und Traineebegleitung mit Mentoring
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und entsprechendes Entgelt nach TVöD
• Urlaubsplanung unabhängig von Stationen
• Fachliche Begleitung auf den unterschiedlichen Stationen
• Entwicklungsfeedback, Karriereplanung und Fortbildungsprogramm
• Kollegiale Fallberatung mit Anleitung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Jeweils mehrwöchige Einsätze in verschiedenen Bereichen
• Einblicke in Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung auf verschiedenen Stationen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team und Traineebegleitung mit Mentoring
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und entsprechendes Entgelt nach TVöD
• Urlaubsplanung unabhängig von Stationen
• Fachliche Begleitung auf den unterschiedlichen Stationen
• Entwicklungsfeedback, Karriereplanung und Fortbildungsprogramm
• Kollegiale Fallberatung mit Anleitung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegefachexpertin Frau Modersitzki (Tel. 0441/403-72346) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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